产教融合型企业有哪些政策？

产教融合型企业有哪些政策？产教融合型企业是指深度参与产教融合、校企合作，在职业院校、高等学校办学和深化改革中发挥重要主体作用，行为规范、成效显著，创造较大社会价值，对提升技术技能人才培养质量，增强吸引力和竞争力，具有较强带动引领示范效应的企业，下面就和瑞立视一起来看看产教融合型企业的相关内容。

《实施办法》明确，建设产教融合型企业按照政府引导、企业自愿、平等择优、先建后认、动态实施的基本原则开展。《实施办法》提出建设培育产教融合型企业的基本条件，重点建设培育主动推进制造业转型升级的优质企业，现代农业、智能制造、高端装备、新一代信息技术、生物医药、节能环保等急需产业领域企业，以及养老、家政、托幼、健康等社会领域龙头企业。优先考虑紧密服务国家重大战略，技术技能人才需求旺盛，主动加大人力资本投资，发展潜力大，履行社会责任贡献突出的企业。

《实施办法》规定，省级行政区域内的企业按照自愿申报、复核确认、建设培育、认证评价程序开展产教融合型企业建设实施。中央企业、全国性特大型民营企业整体申报建设国家产教融合型企业，由国家发展改革委、教育部会同相关部门部署实施。

《实施办法》对建设培育企业明确相关支持管理措施，要求各地落实国家支持企业参与举办职业教育的各项优惠政策，实行定期跟踪、跟进服务、确保落地；结合开展产教融合建设试点，在项目审批、购买服务、金融支持、用地政策等方面对建设培育企业给予便利的支持服务。进入认证目录企业，国家给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励，并按规定落实相关税收政策。激励政策与企业投资兴办职业教育、接受学生实习实训、接纳教师岗位实践、开展校企深度合作、建设产教融合实训基地等工作相挂钩。同时要求，进入认证目录的企业建立实施推进产教融合工作年报制度，并向全社会公示，每3年进行资格复核，确保建设工作动态实施。

《实施办法》明确，国家发展改革委、教育部将建设产教融合型企业纳入深化产教融合的整体制度安排，在国家产教融合建设试点中统筹推进。人力资源社会保障部、工业和信息化部、财政部、国务院国资委等相关部门根据职能职责，配合做好政策支持和推进实施工作。

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